現(xiàn)在的石家莊汽車租賃市場，雖然說發(fā)展還是比較好的，前景也比較廣闊，但是畢竟屬于一個新生的行業(yè)，所以在某種程度上還有非常多的內(nèi)容需要完善，例如說怎么樣提高租車市場從業(yè)人員的待遇便是一個社會所關(guān)注的問題。鑒于現(xiàn)在租車市場內(nèi)部，石家莊汽車租賃所能夠吸引到的人才數(shù)量不多，而且一般都是些經(jīng)過培訓后才上崗的人員，所以說，真正具備資質(zhì)的高技術(shù)人員數(shù)量很小。

盡管一些比較大的石家莊汽車租賃公司，已經(jīng)想方設(shè)法的提高員工的待遇，但是對比一些外資或者是高新企業(yè)來說，租車公司的薪酬與福利都還比較低，主要鑒于企業(yè)本身的實力以及外部市場所提供的條件等等來決定的。因為目前租車市場還處于一個發(fā)展的前期，所以在薪酬方面，自然不能夠超越一些已經(jīng)成熟的行業(yè)。

盡管如此，有很多石家莊汽車租賃行家表示對租車市場抱有非常大的期望，他們希望在以后會有更加多人才可加入，比如說一些在租車方面的運營高手或者一部分對于租車市場有決定性貢獻的科技人才等等，這些都是壯大石家莊汽車租賃市場必須的元素。